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巴中市人大常委会对市政府组成部门主要负责人开展首次述职测评

【时间:2019-04-18 10:54:58】【来源:巴中日报】【编辑:刘波】

  “化解‘大班额’587个,投入资金11.5亿元,新开工城区学校6所,可增加学位1.8万个……”“改进渣土运输车辆260余辆,设置脏车入城检查点和冲洗场30余个……”在4月16日召开的市第四届人大常委会第十九次会议上,4个市政府组成部门主要负责人进行了一场特殊的考试,以口头形式向市人大常委会汇报2018年的履职情况。这也是市人大常委会首次对市政府组成部门主要负责人进行述职测评。

  为加强对任免人员的任后监督,市人大常委会创新举措,结合实际探索出了对市政府组成部门主要负责人述职测评的监督方式。根据《巴中市人大常委会关于市人民政府组成部门主要负责人述职评议办法(试行)》的规定和工作安排,此次会议上,23名市政府组成部门主要负责人进行述职,其中市教育和体育局、市交通运输局、市水利局、市城管执法局4个部门的主要负责人进行口头述职。按照要求,述职人员要将一年来的履职工作情况、党风廉政建设以及下一步工作打算“述”清楚。

  述职测评,由谁来评?考官是市人大常委会组成人员,采用无记名投票方式,分满意、基本满意、不满意三个档次对述职人员的履职情况进行现场“打分”。为了测评更加客观公正,市人大常委会做了充分的前期准备,专门成立4个工作调研组,分别由一名市人大常委会副主任带队到述职人员所在的单位、服务对象等地,通过召开座谈会、个别谈话等形式全面了解述职人员的履职情况,并撰写了客观详实的“评价”报告,为“考官”给述职人员打分提供了资料。

  现场测评,现场唱票,不留情面,不搞变通。从测评结果看,市人大常委会对政府工作部门主要负责人的工作总体上是满意和肯定的。“述职测评是第一次,成效是很明显的,起到了人大依法监督的重要作用。”市人大常委会组成人员赵仕安表示。

  测评只是一种方式,而不是最终目的。对“一府一委两院”实施法律监督和工作监督,是宪法和法律赋予各级人大及其常委会的一项重要职权。对任免人员述职测评是人大常委会将任前监督延伸到任后监督的一种方式,通过述职测评有利于增强任免人员的法治意识、公仆意识,提升履职能力,推动法治政府建设。(赵越记者吴江)

  原标题:干部做得好不好述职测评考一考


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