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聚焦“四心”工作定位 争创“六型”统战机关

【时间:2019-04-19 09:49:24】【来源:巴中日报】【编辑:刘波】

  袁闻聪

  新时期的统一战线工作要巩固和发展最广泛的爱国统一战线,为推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,提供广泛力量支持。做好新时代的统战工作,关键靠队伍,核心在干部,最根本的是要提升统战干部的能力素质。统战干部必须牢固树立“不忘初心、捍卫核心、围绕中心、凝聚人心”的工作定位,切实做到勤学善思、奋发进取、比学赶帮、解放思想、勇于担当、正风肃纪,构建学习型、勤勉型、团结型、创新型、务实型、廉洁型“六型”统战机关,奋力开创新时代巴中统战工作新局面。

  勤学善思,建学习型机关。统战工作是一门科学,特别在当前新形势下,统战工作面临许多新挑战和新任务,没有很强的业务水平和工作能力是做不好的,统战部干部必须把学习放在首位,通过学习推动工作、提高履职担当的能力和水平。要强化学习意识,牢固树立本领不足、本领恐慌、本领落后的危机意识,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式,让学习成为工作、生活的重要组成部分,做到好学乐学善学。要丰富学习内容,统战工作对象包括民主党派人士、无党派知识分子等,涉及工作面宽量大,对统战干部要求高,必须按照习近平总书记要求的“既要深入学习党的统一战线理论和方针政策,精通统一战线历史,同时还要广泛学习各方面知识”,切实做到懂政策、知方法、明措施。要创新学习方式,依托统战部机关中心组学习会、干部职工会、统一战线大讲堂等平台载体,采取自己学、分散学、集中学、相互学、课堂教学、请进来走出去学等形式,进一步创新开拓学习方式方法,提升学习效果。要完善学习制度,坚持“三会一课”、中心组学习会、机关主题党日活动、统一战线专题学习班等固定学习制度,同时还要常态化组织开展“统战干部轮流讲课活动”,实现互相学习,共同进步。要强化学习成效,坚持学以致用,注重在学习中提升思辨能力,通过学习做到心明眼亮,掌握统战工作的个中门道,善于处理各种复杂敏感问题,成为工作行家里手。

  奋发进取,建勤勉型机关。有为才有位,统一战线的重要地位不是靠喊口号喊出来的,必须通过勤奋工作,用实实在在的成绩来争取。首先,统战干部一定要有一份热爱本职工作、担当履职的责任心,切实做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行优一行,尽职尽责,以最敬业的精神和最饱满的热情积极工作。其次,要有一股积极向上的精气神,坚决纠正“统战部门是自由自在,统战工作是自娱自乐,统战干部是自生自灭”等错误思想认识,始终保持昂扬精神状态,切实增强做好统战工作的责任感使命感紧迫感,努力在新时代展现新状态。同时,还要有一种誓争一流的进取意识,坚决抵制“得过且过”“差不多、过得去”等懒惰思想,大力弘扬“工匠精神”,对自己高标准、严要求,自觉对标全省先进努力争创一流,推动巴中统战工作走在全省前列。

  比学赶帮,建团结型机关。团结是生命线,“互相补台好戏连台,互相拆台全部垮台”,团结协作既是工作方法,更是品行操守、胸怀胸襟。要养成顾大体、懂全局的优良品格,切实增强全局意识、大局意识,自觉服从大局、维护大局,做到既要明确自己的身份,扎实做好自己的本职工作,又要互相分担,互助合作,齐心协力,共同进步。要淡泊名利,耐得住寂寞,胸怀宽广,看得开,看得透,拿得起,放得下,保持一颗平常心,真正做到尽责任不谋官位、干事业不谋私利、重实绩不图虚名,不能遇到名利就上,遇到功劳就抢。要注意搞好协调,促进团结,对上要以人民利益、党的事业为重,坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、多成事;对下要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容;对内要团结协作、同舟共济,多尊重、多默契、多商议、多支持;对外要坚持平等互利的原则,多交往、多联系、多协作、多配合。

  解放思想,建创新型机关。始终守正创新、传承创新、革故鼎新,推动统战事业在新的起点上实现新突破。要创新工作思路。勇于反思不足、正视问题、直面矛盾,坚决打破固有思维、定势思维、部门思维,以更宽的视野、更大的格局、更高的站位来谋划和推动工作,尤其要有站位全局的战略思维,牢固树立“党委中心工作推进到哪里,统战工作就跟进到哪里”的工作理念。要创新服务方式。统战工作对象大多是特殊阶层和特殊群体,统战成员往往能力出众、个性鲜明,必须把握规律,创新服务方式。比如,在与党外人士进行联谊交友时,就不能居高临下,简单地把党的统战政策进行草草了事的宣讲、宣读,要善于把统战政策变成大家听得懂、记得住的语言,变成让大家心服口服的道理,要动之以情、感之以理,真正以情感人、以理服人。要创新工作方法。世界上最宝贵的是人心,世界上最难做的事情是争取人心,统战工作既重要又难做。必须善于运用新思维、新方法,创造性地开展工作。比如,对新的社会阶层人士进行思想政治引导,就必须坚持把网上的舆论引导和网下的思想教育结合起来,做到网上有声音,网下有举措,综合运用网络手段和传统方式加强联系、增进共识。

  勇于担当,建务实型机关。统战部机关的作风就是统战部机关的形象,统战干部必须做到作风过硬。要有“实干”的品质,反对空谈,力戒形式主义、官僚主义,把更多的精力用在干实事上,把各项工作抓实抓细抓具体,注重精准发力,确保工作不虚不空不偏。要有“雷厉”的作风,对作出的决策、部署的工作、定下的事情,必须从快落实,从快执行,不能打折扣、搞变通,甚至拒不执行,坚决做到当天事情当天办不拖沓敷衍,上级交办的事项马上办,第一时间抓好落实,有回音。要有“执着”的精神,抓工作推动和落实要有咬定青山不放松的劲头,树立不达目的不罢休的勇气和决心,坚持一张蓝图绘到底,不推诿,不折腾,不懈怠,善始善终,务求实效。要有“为民”的情怀,牢固践行党的群众工作路线,扎实做党的特殊群众工作,始终照顾好同盟者的利益,积极主动贴近统战对象、融入统战对象,深入调查研究,了解实际情况,发现问题、研究问题、解决问题,认真落实走基层、领导联系指导等制度,经常深入一线,指导统战工作开展。

  正风肃纪,建廉洁型机关。永葆清廉本色。树牢党内法规意识和纪律观念,始终把纪律和规矩挺在前面,彻底肃清周永康流毒影响,深刻汲取蒲波严重违纪违法案教训,认真做好“以案促改”工作,持续巩固统战系统风清气正的政治生态环境。从严落实党风廉政建设“两个责任”,严格执行“一岗双责”,大力支持市纪委监委驻市委统战部纪检监察组的工作,加大对纪律执行情况的监督检查,坚定不移地把党风廉政建设引向深入,持续推动全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,加大机关党务、财务等事项公开力度,认真落实民主评议、年度考核等各项制度规定,进一步健全机关请销假等内务管理制度,真正形成靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的规范廉洁从政的长效机制。

  通过强化“四心”工作定位,建设“六型”统战机关,真正使广大统战干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,使统战部门真正成为政治坚定、对党忠诚、敬业奉献、开拓创新、业绩突出、服务优良、作风一流、清正廉洁的模范部门!(作者系中共巴中市委常委、市委统战部部长、市总工会主席)

  原标题:聚焦“四心”工作定位争创“六型”统战机关


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