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巴中经开区强化“四大保障” 为非公企业党务工作者发“工资”

【时间:2019-05-03 14:03:23】【来源:四川新闻网】【编辑:刘波】

  四川新闻网巴中5月3日讯(隆成先 何斌)近年来,巴中经开区党工委坚持把强化保障作为推动两新党建的重要工作来抓,不断加大党建工作投入,增强园区党建工作动力。


  强化领导保障。落实党工委园区党建主体责任、党工委书记第一责任、分管领导直接责任,坚持每季度开展1次园区党建工作督查,每季度召开1次园区党建工作专题会议。党工委班子成员每人联系1个社区、1个“两新”组织党组织,每季度召开1次“两新”组织、社区党建工作联系恳谈会,每月帮助解决1件党建实事。


  强化责任保障。出台《经开区“两新”组织党建工作管理暂行办法》《“两新”党组织工作经费管理使用办法》,将“两新”党建与机关党建、基层党建有机结合,规范党组织建立、人员管理、阵地建设、党内活动、作用发挥五个基本面,梳理重点任务17项,建立年度责任清单、任务清单、考核清单,压实街道党委、行业部门及党组织书记工作责任,确保责任层级化、落实规范化。


  强化阵地保障。按照“六有”标准,推动有条件的“两新”组织党组织建设标准化活动场所;对没有条件的“两新”组织党组织和联建党组织,对其开放所在村(社区)党组织活动场所,实行阵地联用、资源共享、集约服务。目前园区高标准、规范化建设两新党组织活动阵地29个,阵地联用6个。


  强化经费保障。严格落实省市关于税前列支、党费返还、财政补助等党建工作经费政策,并在省定一次性启动经费标准基础上,每个提高1.5万元。对企业党组织党务工作者,按照党委500元/月、党总支书记400元/月、党支部书记300元/月标准给予工作报酬,从2015年起累计兑现活动阵地补助、工作经费、党务工作者报酬等资金86万元余元。


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