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基层“小细胞”焕发大能量 通江打造基层治理过硬队伍

【时间:2020-05-27 09:55:43】【来源:巴中日报】

  人才配备

  以村(社区)干部、高素质农民、网格员、楼栋长、党员志愿者为主,组建一支人数达3.8万余名的村(社区)治理队伍

  队伍建设

  通过“大巴山干部学院通江分院”“巴中村政学院通江分院”“巴中电商学院”“通江县技工学校”“农民工服务中心”等11个培训机构,培养人才11500余人

  随着脱贫攻坚和乡村振兴战略深入实施,基层面临着改革发展任务繁重、矛盾风险交织、治理能力亟待提高等问题。要有效解决好这些问题,人才是决定性因素。

  通江是农业大县,要实现农业强县,必须依靠专业人才。今年以来,通江县以乡村区划建制调整改革为契机,以培养村(社区)治理人才为突破口,通过持续实施专项治理人才培养计划,不断优化基层治理能力,稳固了一支以村(社区)干部、高素质农民、网格员、楼栋长、党员志愿者等人才为主的村(社区)治理队伍。

  培训村民 “小课堂”释放“大能量”

  近日,通江县2020年度农技员知识更新专题培训会举行,县农广校校长赵国介绍,近年来,通江县除了引进外来人才外,重点通过培养“本土”人才补齐“缺口”,而县农广校就是开展高素质农民培养的重要载体。

  据了解,县农广校重点围绕现代农业、村集体经济发展存在的人才“缺口”,分别开设食用菌、茶叶、中药材等10个重点专业。每班免费招收40个有培训意愿且年龄在60岁以下的学员,采取“理论课堂+流动课堂+田间课堂+云端课堂”的教学方式,聘请行业专家授课。

  2015年底,空山镇龙池村二社返乡农民工杨伟通过中药材种植技术培训后,在自家5亩地上种下中药材附子。9个月后,实现利润3万余元。尝到了甜头的他,乘势成立通江县空山千方中药材种植专业合作社。如今,合作社年产值1000万元,并带动6个乡镇500余户农户户均增收1.2万元。

  “参加培训的学员,有返乡农民工、退伍军人、创业大学生、新型主体负责人等不同群体。”赵国说,学员通过培训后,有的被认定为农业经理人,有的当选为村(社区)干部,还有的成为省、市龙头企业负责人。

  如今,全县已培育2408名高素质农民,认定489名新型职业农民、221名农业职业经理人。此外,依托“大巴山干部学院通江分院”“巴中村政学院通江分院”“巴中电商学院”“通江县技工学校”“农民工服务中心”等11个培训机构,累计开展村级后备干部、返乡农民工创业、电商扶贫等各类专题培训230余期,培养农村管理及实用技术人才11500余人。

  服务居民 “小网格”守护“大民生”

  “小徐来啦!大热天的,快进来歇会儿。”前几天,看到网格员徐良来走访,诺江镇谢家河坝社区居民张大姐在门前热情地招呼他。新冠肺炎疫情防控期间,徐良每天起早贪黑,对网格内的外来人员、租客、商户等进行摸排登记,并积极宣传疫情防控知识。如今,社区里的居民都认识他。

  诺江镇谢家河坝社区居委会主任郭绍芳介绍,在疫情防控中,除了9名社区专职工作人员和11名网格员外,还有128名党员、88名楼栋长和32名志愿者奋战在抗疫一线。“客观地讲,如果没有他们的帮助,仅凭我们社区的力量,不可能达到今天的防控效果。”

  为此,今年诺江镇总结疫情防控经验,针对社区管理存在的“漏洞”和“短板”,推行“支部+小网格+微治理”模式,将全镇划分为112个小网格,按照“社区干部+网格员+楼栋长+党员志愿者”的方式,在8个社区分别组建起一支稳定的治理队伍,“包办”网格内的大小事。

  竞聘网格员必须符合三个基本条件:本地党员,便于开展工作;公道正派,群众认可;善于沟通,避免激化矛盾。

  网格员选出来后,诺江镇还联合每个“小网格”内的物业公司,通过“本人自愿+群众推荐”的方式,推选一名无职党员、退休干部、新乡贤等“服众”的“代表”人物担任楼栋长,或报名加入志愿者队伍,义务参与网格管理。

  目前,诺江镇辖区8个党总支752个院落(楼栋)共划分小网格180个,覆盖常住及流动居民6.5万户约20.9万人。

  和诺江镇一样,如今全县村(社区)治理队伍人数已达3.8万余名,最大程度提高了为民办事的效率,在抓好乡村治理的同时,社区也基本实现了“小事不出网格,大事不出社区”。(李燕林 记者 李云良)

  原标题:基层“小细胞”焕发大能量

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