四川新闻网消息（屈炯）为进一步加强机关作风建设，提高工作效率，通江县委统战部紧紧围绕“三个强化”，积极推进“机关病”专项整治工作，祛思想之顽疾、除作风之垢弊，努力锻造服务型机关。
强化组织保障，提高思想认识。成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的“机关病”专项整治工作领导小组。召开干部职工会议研究制定实施方案，重点查找领导干部“不担当不作为慢作为”“甘当甩手掌柜”“工作标准不高”“政令执行走样”“精文减会不彻底”“厉行节约不到位”“工作激情不高”等七个方面的突出问题和党员干部“创业激情不足”“能力水平欠缺”“工作作风漂浮”“服务质量不优”“责任意识不强”等五个方面的突出问题，专项整治分为自查自纠、专项督查、整改落实、建章立制阶段四个阶段，旨在激发机关干部职工干事创业激情，实现“思想境界明显提升、工作作风明显转变、服务效能明显提高”。
强化问题导向，加大整治力度。对照县委“机关病”专项整治动员会议精神，全体成员坚持问题导向，勇于刀口向内，全面开展自我检视，梳理日常工作中存在的各类问题，深挖问题根源。对于查摆出的问题，列出整改清单，制定整改措施，建立整改台账，对于能够立即整改的即知即改、立行立改，需要下一步整改的制定措施，限期整改，切实做到事事有回音、件件有落实。
强化过程监督，建立健全制度。抓住影响机关作风建设的关键问题，及时推送“机关病”专项整治活动动态，进一步完善公文运转审批制度、学习培训制度、会议制度、考勤休假制度、财务管理制度等制度规范，切实建立起科学有效，简明易行的机关管理制度规范。同时，将专项整治工作纳入年度目标考核内容，真正形成以制度管人、管事、管权的长效机制，切实把“讲真话、做实事、去繁冗、有情怀、扬激情、反颓废”的要求落到实处。
