四川新闻网消息 近年来，平昌县各机关单位多措并举，切实关心关爱党外干部成长。
重视党外干部提拔任用。立足系统性、长远性战略培养需求，着眼领导班子和干部队伍建设全局，健全党外干部培育、培养、管理、使用的全链条机制，选拔任用一大批党外干部担任单位中层干部，实施墩苗计划，安排优秀的党外干部到重点岗位进行综合能力锻炼培养。
强化党外干部思想引领。定期组织党外干部集中进行政治理论学习交流，邀请党外干部列席支部主题党日等党内活动，鼓励党外干部为丰富党内活动载体建言献策。建立党外干部常态化交心谈心制度，机关党组成员、中心班子成员、分管负责人定期与党外干部进行思想交流，关心关怀干部工作生活，为党外干部尤其是年轻干部解疑释惑、传授经验。
注重党外干部培养锻炼。积极推荐党外干部参与各级各类培训，组织党外干部参与机关单位的重大中心工作。通过培养锻炼进一步丰富了党外干部的工作阅历、增强了党外干部的能力素养。同时，大力支持党外干部参与统战系统及其所在党派组织的各类活动，并在时间、经费和政策上最大程度地予以支持，营造了重视统战工作、关心统战工作的良好氛围。（平昌县委统战部供稿）
