四川新闻网消息（陈珮云 摄影报道）7月7日，巴中市召开促进市中心城区房地产市场平稳健康发展的若干措施和巴中市支持建筑业发展九条措施新闻发布会，会上就出台的两项《措施》有关情况进行了通报解读，出席发布会的相关负责人回答了媒体记者提问。

发布会现场

　　为充分发挥建筑业支柱产业的地位作用，进一步稳市场主体、强发展动力、促经济增长。按照巴中市委市政府安排部署，认真贯彻省上《支持建筑业企业发展十条措施》，组织召开建筑业企业座谈会，并深入全市建筑业企业开展调研座谈，广泛收集企业诉求，听取行业专家意见。综合借鉴省内外先进经验做法，研究制定了《巴中市支持建筑业发展九条措施》（以下简称《九条措施》），已经五届市委第21次常委会、五届市政府第13次常务会审议通过，2022年8月1日起施行，有效期5年。

　　《九条措施》从大力培育骨干企业、引进企业集聚发展、推进企业战略合作、支持参与重点项目建设、加快对外开拓步伐、持续优化营商环境、切实减轻企业负担、加强人才队伍建设、健全服务保障体系9方面提出具体措施，既支持本地建筑业企业轻装上阵、做大做强和对外开拓，也兼顾吸引外地企业来巴落户、共谋发展。

　　据介绍，《九条措施》积极运用财政奖励奖补，支持企业做大做强，吸引企业来巴落户。在支持企业做大做强、鼓励企业资质升级增项、鼓励企业创建优质工程、鼓励市外建筑业企业来巴落户、支持企业“走出去”发展方面，分别出台相应资金奖补。

　　同时，《九条措施》充分考虑我市建筑行业企业基本都是中小微民营企业，考虑市场主体的业务承接能力，鼓励更多企业积极参与市内重点项目建设和开拓重点领域市场。及时回应了企业在临时定额编制、监管“锁证”方式、工程款结算等方面的关切，明确了因不可抗力以及重污染天气、政府重大活动保障等原因停工，可给予合理工期补偿和损失分担。推行包容审慎监管，符合条件的轻微违法行为可免于处罚。

　　此外，针对企业反映高素质人才引进难、引进人才留住难等现实问题，《九条措施》提出探索“政招企用”等方式，培养一批懂经营、善管理、晓技术的复合型经营管理人才队伍。同时，《九条措施》建立了会商研判、挂包帮扶、激励表扬等机制，确保九条措施真正能够落到实处。