记者11月14日从市卫生健康委了解到，从12月15日起，8项涉及卫生健康领域的轻微违法行为“首违不罚”，有效期5年。
据了解，涉及职业病防治的6项违法情形包括：工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有或未按照规定上报、公布的；未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职职业卫生管理人员的；未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的；未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的；未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的；未按照规定公布有关职业病防治规章制度、职业病危害事故应急救援措施的。涉及医疗废物管理的违法情形包括使用医疗废物警示标识损坏的专用运送工具运送医疗废物。涉及医疗机构护士培训的违法情形指未制定、实施本机构护士在职培训计划或者未保证护士接受培训。
市卫生健康委相关负责人介绍，不予行政处罚情形（需同时满足）包括初次被发现、及时改正、没有造成危害后果。只要符合不予行政处罚情形，不给予行政处罚，但要对当事人给予批评教育，加强指导，开展“回头看”，督促其整改。符合法律、法规、规章规定的其他不予或者可以不予行政处罚的违法情形，按照相关规定执行。（来源：巴中日报全媒体记者李建军）