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近年来,巴中市南江县为破解城乡结合部新型社区居民生活习惯不统一、双职工家庭小孩照看难、留守青年儿童较多等突出问题,聚力打造“家庭志愿团”,凝聚关爱合力,守护青少年健康成长。
突出党建引领,将资源凝聚到“家庭志愿团”。发挥社区“大党委”吹哨作用,整合辖区机关、爱心企业、新就业群体等力量,建立“家庭志愿团”后备人才库,拟定入库条件,列出准入十三条“负面清单”,首批入库志愿者220名。根据行业领域、个人专长等要素,将入库志愿者划分为“银发奶奶”“奔跑爸爸”“爱心妈妈”“知心姐姐”4支小分队,围绕“基本信息、服务时间、服务内容、服务成效”四个方面,“一人一档”建立志愿台账。实行动态调整管理,每半年更新1次,符合条件的人选及时补充纳入,将因工作、身体等原因不再适宜继续担任成员的及时调整,同时在社区设立“家庭志愿团联络室”,推选小分队正副队长,做好沟通联络、活动召集、意见收集等日常工作。
突出作用发挥,将服务量化到“家庭志愿团”。由“家庭志愿团联络室”牵头,采取“线上物业群+线下明白卡”方式收集汇总社区志愿服务需求,“一对一”制定“心愿卡”,“点对点”派发“圆梦单”,由小分队成员结合个人实际精准“接单”。依托社区党群服务中心、物业公司场地、闲置用房等各类资源,借助“银发奶奶”善于调解纠纷、“爱心妈妈”熟悉育儿方法、“心语姐姐”擅长心理辅导、“奔跑爸爸”敏于应急处突等优势,分类搭建有事好商量平台、四点半课堂、心语姐姐聊天室、e呼百应工作站,让志愿服务有平台、有载体。今年以来,“家庭志愿团”4支小分队累计为居民提供矛盾调处、心理咨询、课后辅导等志愿服务1837次。
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“爱心妈妈”陪伴留守儿童,宣讲反霸凌预防知识
突出激励保障,将关怀落实到“家庭志愿团”。坚持“红蓝黄”三色管理,根据志愿者在岗履职情况,按2:7:1比例确定红色先锋、蓝色尖兵、黄色后进,对评为红色“先锋”的志愿者,可享受推荐入党、学生评优、道德银行加分等福利,推动形成“后进赶先进、先进更先进”浓厚氛围。目前,通过家庭志愿团发展党员12名、进入社区“两委”班子7名。常态落实社区大党委成员单位走访慰问机制,全面掌握志愿者的工作状况和身心健康,为“家庭志愿团”成员全面购买安全保险,解决生活难题36件。联合宣传、教育、妇联、团委等方面定期开展“优秀志愿者”“最美志愿者”评选活动,先后评选表扬优秀志愿者15名。(供稿/供图:巴中市关工委)
