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近日，巴中文旅示范区召开人才工作座谈会。
会议要求，青年干部必须不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。要心有“正气”，做到心中有规矩，心有所畏、言有所戒、行有所止；做到心中有纪律，把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。要腹怀“书气”，有“诚惶诚恐”“无知有畏”的心态，时刻保持对知识匮乏和能力不足的危机感，沉下心来持之以恒地学习，“日学月新”，用时间不断雕琢、塑造自我。要充满“朝气”，始终保持“能量满满、活力满满、阳光满满”的状态与精气神，满怀激情投入到工作当中。要胸有“锐气”，勇于担当，不怕吃苦受累，敢于创新突破，善于捕捉机遇，注重工作方法、沟通技巧以及成事策略的运用。要能接“地气”，多深入基层、多走向群众、多贴近实际，让双脚沾满泥土，从群众中汲取智慧，探寻解决问题的办法，切实将实践作为知识转化的有效路径。
会议强调，做好人才工作是实现区域产业升级、提升竞争力和持续发展的关键支撑。展望未来，巴中文旅示范区将加快建设人才创新集聚地，创造人才成长的良好平台，创造舒心的工作环境，创造爱才的浓厚氛围，创造育才的创新机制，以高素质的干部队伍支撑文旅康养产业的高质量发展。（供稿：巴中文旅示范区）