巴中市居民就业增收工程专项工作方案出炉

总体目标

（2025年至2027年）

城镇新增就业每年保持在2.6万人以上

回引返乡下乡创业2000人以上

助力企业招引产业工人3000名以上

开展补贴性职业技能培训2万人次以上

开发公益性岗位不少于1.5万人

到2027年培育“巴字号”劳务品牌10个以上

建成社区巾帼工坊20家，提供妇女就业岗位1500个

为切实抓好居民就业增收工程专项行动，近日，《巴中市居民就业增收工程专项工作方案》（以下简称《方案》）出炉。

“根据《方案》，将从扩大就业岗位容量、提升就业技能水平、促进重点群体就业创业、加强劳动者权益保障四个方面推进我市居民就业增收。”市委社会工作部基层治理科负责人吕银介绍。

扩大就业岗位容量

构建就业友好型社会。围绕“一市四区三地”建设和“5+2+3”产业体系、19条细分赛道，支持劳动密集型产业发展，积极发展共享经济和数字经济，加强带动就业能力强的项目建设，培育就业的新增长点。

落实援企稳岗扩岗政策。引导金融机构增加中长期贷款、信用贷款投放，落实普惠小微贷款政策等支持举措。

开展常态化就业服务活动。持续开展好“就业援助月”“春风行动”“百日千万网络招聘”等就业公共服务活动，每年组织线上线下招聘活动200场次以上，助力企业招引产业工人3000名以上，促进城镇新增就业2.6万人以上。

提升就业技能水平

加强职业技能培训。深入实施“技能照亮前程”专项行动，大力推行群众点单、人社派单、学校接单、就业订单、全程管单“五单”培训模式，着力提升职业培训针对性、实效性，每年开展重点就业群体补贴性职业技能培训2万人次以上。

加强职业技能评价。全面落实“新八级工”制度，扩大技能人才评价覆盖面，每年组织开展技能人才评价不少于5000人次。

加强劳务品牌培育。积极开展劳务品牌赛事活动，认定一批市级特色劳务品牌，2025年新增“巴字号”特色劳务品牌3个，2026年“巴字号”特色劳务品牌新增2个，2027年培育“巴字号”特色劳务品牌达10个，按需开展劳务品牌培训，提升从业人员就业能力。

促进重点群体就业创业

促进高校毕业生等青年就业。深入实施“青聚巴中·宜创宜业”工程，组织举办行业性、区域性、专业性系列就业创业服务活动，促进高校毕业生来巴就业创业。统筹政策性岗位资源，实施基层服务项目。支持高校毕业生等青年参加就业见习。

促进农村劳动力多渠道就业。完善县乡村三级劳务体系，拓宽劳务市场，深化劳动力用工对接。在重大项目和农业农村基础设施领域推广以工代赈，积极吸纳脱贫劳动力等就近就业。开展“雁归兴巴”提升行动，每年回引返乡下乡创业2000人以上。

促进其他重点群体就业。围绕乡村振兴、基层治理等领域，科学开发公益性岗位不少于1.5万人，兜底安置大龄失业人员、残疾人等群体就业。探索更多适合女性的弹性工作、居家灵活就业模式，建成社区巾帼工坊20家，提供妇女就业岗位1500个。

加强劳动者权益保障

加强企业工资宏观调控指导，及时调整最低工资标准。深化治理欠薪专项行动和国企（政府）项目欠薪问题整治，推动实现工程建设领域农民工工资保证金、工资专用账户、人工费按月足额拨付等工资支付保障制度落实率达100%。强化调裁审衔接，做好裁审信息比对，促进裁审统一，劳动人事争议仲裁当期结案率达90%以上、调解成功率达60%以上。（巴中融媒记者向东升）

原标题：每年保持城镇新增就业2.6万人以上

编辑：宋俊梅