南江县总工会：用心用情办实事 爱心托管解民忧

四川新闻网-首屏新闻

近年来，南江县总工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实上级工会关于提升职工生活品质的部署要求，聚焦职工子女假期“看护难”等痛点，探索构建“工会牵头、多方联动、精准服务、规范运行”的托管服务模式，累计服务职工子女1328人次，惠及职工家庭980个。

分层分类建强阵地，织密托管服务网络

坚持“职工在哪里，托管服务就延伸到哪里”，科学布点、梯次推进，构建覆盖园区、城区、基层的三级服务阵地。用好工会主阵地。以县工人文化宫为职工子女托管主阵地，常态开办寒暑假、春秋假托管班，聚焦安全教育、课业辅导、兴趣拓展与实践体验四大主题，切实以“小托管”托起职工“大幸福”。建好园区新阵地。协同园区管委会、县妇联、团县委等单位，在巴中经开区南江园区搭建爱心托管驿站，采取“上班带来、下班带走”一站式模式，按年龄段分设班级，开设作业辅导、兴趣培养、创意手工等课程，并为加班职工提供延时托管服务。拓展基层微阵地。推动有条件的机关企事业单位联合有资质的教育机构开办托管班，就近就便满足职工需求，形成“一中心多站点”的服务网络，切实打通服务职工“最后一公里”。通过三级阵地协同发力，实现托管服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

多方协同健全机制，筑牢安全运行底线

构建“工会+部门+社会组织+志愿者”协同联动机制，强化制度保障和安全监管，确保托管服务规范有序、长效可持续。完善部门协同联动机制。联合园区、教育、团委、妇联等7个部门形成合力，构建“政府主导、园区主抓、部门联动、工会赋能”工作格局，定期会商解决场地、师资、经费等难题，形成齐抓共管的工作体系。充实服务力量与资金保障。引入专业社工机构参与运营，依托职工志愿者、“爱心妈妈”“童伴妈妈”“心语姐姐”等力量开展陪伴服务；采取“上级补助一点、本级自筹一点、行政支持一点”模式筹措资金，统一安排食宿并购买人身意外保险，确保普惠托管可持续。健全安全教育与管理制度。严格落实签到登记、闭环接送制度，建立“专人看护+无缝衔接”管护机制；联合公安部门开展防溺水、交通安全等专题教育，组织警营开放日活动，并每日开展“五分钟安全小提醒”。托管班自运营以来保持安全“零事故”，让职工托得安心、放得下心。

丰富内容优化运行，提升托管服务质效

坚持“托、管、教”融合，精心设计日常课程和实践活动，推动托管服务从“有人看管”向“全面育人”升级。做实学业辅导与兴趣培养。配备专业老师分层指导假期作业，同时设置书法、音乐、创意手工等多样化课程，做到科学施教、寓教于乐，激发孩子潜能和创造力。强化思想引领与特色实践。将铸牢中华民族共同体意识融入教学，通过趣味问答、故事分享等方式开展民族文化教育；引入巴山剪纸等非遗体验，让劳模精神、劳动精神在孩子心中扎根，力求学有所获、玩有所乐。注重长效运行与扩面提质。初步构建起“阵地托管+学业辅导+安全教育+兴趣培养”四位一体的关爱服务体系，实现了“孩子有人管、职工安心干、企业稳生产”的多赢局面。

下一步，县总工会将总结经验、固化机制，有序在社区和企业推广布点，持续丰富课程体系、夯实安全管理，推动爱心托管服务从“有”向“优”提升，努力将爱心托管办成党政放心、职工满意、社会认可的民心工程，为助推县域经济高质量发展贡献工会力量。（供稿：南江县总工会）

编辑：刘亚宇