四川新闻网消息 今年以来，通江县委统战部坚持把培养选拔党外干部人才作为优化干部队伍结构的重要内容，着力打造一支政治坚定、素质优良、结构合理、充满活力的党外干部队伍。
注重教育培训。结合全县党外干部专业特长、发展潜力，构建特色鲜明、科学合理的教育培训体系，举办统一战线“同心讲堂”、统一战线读书班，开展党外人士“同心庆华诞·携手新征程”活动和“拥抱新时代·担当新使命”等系列主题教育活动，切实引导党外干部与中国共产党同心同向同行，不断提高在新形势下运用新思想、新发展理念履职的能力。
注重实践锻炼。积极鼓励党外干部参与政党协商等政治活动，进一步提高其政治认同、参政议政、合作共事等能力。扎实做好党外干部的实职推荐和政治安排，将党外干部统一纳入全县干部培训学习、交流使用整体计划。积极创造条件，为党外干部提供锻炼机会，推荐党外后备干部外出挂职锻炼，到疫情防控、高速公路重点项目建设、信访维稳、创文创卫等重点工作中强化提升，让党外干部在一线工作中不断成长。
注重激励监督。坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，选拔思想好、素质高、能力强的党外干部。同时，加强对党外干部的跟踪、教育和管理，给予其充分支持、指导和帮助，促进党外干部在工作岗位上充分发挥自身潜力，为加快建设“一区三地、红色通江”和全国革命老区振兴发展示范县努力奋斗。（通江县委统战部供稿）
