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巴中市公开引进人才430名 安家补助费最高15万元

【时间:2020-05-07 10:23:08】【来源:巴中晚报】

  近日,晚报记者从市委组织部获悉,根据《关于实施“巴山优才计划”的意见》(巴委发〔2017〕10号)和《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》(巴委办〔2017〕7号)精神,巴中市计划2020年上半年面向全国公开引进人才430名。

  引才计划

  2020年上半年面向全国公开引进人才430名。企业引才74名,其中,市本级28名,巴州区8名,南江县19名,通江县1名,平昌县5名,巴中经开区13名;事业单位引才356名,其中,市本级51名,巴州区38名,恩阳区47名,南江县44名,通江县93名,平昌县80名,巴中经开区3名。

  报名时间

  2020年5月13日10时至2020年5月29日9时。

  报名方式

  本次引进人才实行网络报名,相关报名资料扫描成电子资料(报名登记表提供Word文档)打包成压缩文件发送至指定邮箱。报名邮箱和岗位表可在巴中党建网(www.bzswzzb.gov.cn)查看下载。

  引进要求

  为高层次人才和急需紧缺专业人才,高层次人才年龄在45岁以下具有高级专业技术职务的人员(简称A类);年龄在40岁以下具有全日制普通高等教育硕士、博士研究生学历学位人员(简称B类)。急需紧缺专业人才年龄在35岁以下具有相应中级专业技术职务且具有全日制普通高等教育大学专科及以上学历人员(简称C类);省级事业单位公开招聘工作综合管理部门发文明确的紧缺专业技术岗位人员(简称D类);年龄在35岁以下具有全日制普通高等教育大学本科学历学士学位的人员(简称G类)。对2016年12月1日后录取的国家统招非全日制研究生,符合引才条件的,其学历与全日制研究生同等对待。

  企业招聘

  本次考试考核企业引才实行自主招聘,由企业自行确定考试或考核方式并灵活组织实施,择优确定拟引进对象。事业单位引才,采取面谈、面试、笔试+面试等方式进行,同一岗位凡有资格初审合格的高级专业技术职称人员或博士研究生的,由用人单位采取面对面会谈等现场答辩方式对其进行直接考核。

  服务期限

  引进人才实行一年试用期,期满经考核合格者,与用人单位签订引进协议,明确服务方式、服务期限、工资待遇等,引进人才服务期不少于5年(含试用期)。试用期满考核合格签订引进协议的引进人才,可按规定聘用到对应级别职员岗位。

  待遇标准

  机关事业单位新引进的正高职称人才和全日制博士研究生、副高职称人才和全日制硕士研究生,分别由同级财政发放15万元、8万元的安家补助费和每月1000元、500元的工作补贴,企业引进的高层次人才,其安家补助费数额按有关规定由企业与引进对象协商确定。此外,引进人才可申请入住“人才公寓”3年至5年,享有评优评先、晋职晋级、调任和转任公务员、创新创业激励等多项政策支持。(实习生段婷)

  原标题:我市公开引进人才430名安家补助费最高15万元

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